甘肃兰州新区“五练五不”铸精兵

本文摘要：近日，甘肃省兰州新区消防救援支队根据各职能岗位实际情况狠抓业务练兵，坚决做五练五不，希望提高队伍整体工作水平。 该支队从班子成员使劲，从机关到基层，不论干部、 该支队机关按业务科室、基层按岗位分工，实施基本体力课余苦练、基础技能操课苦练、专业技能集中于苦练，所有练兵项目分类的组织、专责前进，保证科目青全、内容训实、时间训够、标准训到。 后勤处以创意礼遇指战员工作方法为抓手，以肉禽蛋、蔬菜确保两个基地为实际措施，构建了两收成、双顺利。

近日，甘肃省兰州新区消防救援支队根据各职能岗位实际情况狠抓业务练兵，坚决做五练五不，希望提高队伍整体工作水平。　　该支队从班子成员使劲，从机关到基层，不论干部、　　该支队机关按业务科室、基层按岗位分工，实施基本体力课余苦练、基础技能操课苦练、专业技能集中于苦练，所有练兵项目分类的组织、专责前进，保证科目青全、内容训实、时间训够、标准训到。　　后勤处以创意礼遇指战员工作方法为抓手，以肉禽蛋、蔬菜确保两个基地为实际措施，构建了两收成、双顺利。

　　屏蔽处融合总队研发的屏蔽业务学习系统，使用线上+线下结合的方式，每周的组织全体屏蔽干部积极开展答题，加强监督人员和消防文员对业务知识的熟知和掌控，保证练兵活动人人有变革、个个有提高。　　该支队指挥中心每天利用视频抽验出操、操课情况，随机积极开展通信确保夹住演练。

各业务部门分别印发理论知识题库、应知不太可能手册，积极开展理论测试和所学交流。对照练兵科目，周一到周五统筹安排机关、中队积极开展体力测试、技能考核，的组织补训参加考试，并拒绝后进人员利用业余时间自律积极开展有针对性的训练。

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